Wie finden Sie für sich einen großartigen Coach, Trainer oder Mentor?

„Großartige Lehrer, Trainer, Coaches und Mentoren sind wie alle seltenen Spezies an einigen wenigen Merkmalen zu erkennen.
Die folgenden Regeln sollen Ihnen helfen, die Kandidaten zu sortieren und selbst die beste Wahl zu treffen.“
Daniel Coyle, Autor von „Talent to go – 52 Tipps für Mehr Erfolg im Leben“

1. Meiden Sie jemanden, der/die Sie an einen höflichen Kellner erinnert. Ein guter Lehrer, Trainer, Coach oder Mentor fördert durch Fordern.
2. Suchen Sie sich jemanden, der Ihnen Respekt und evtl. ein bisschen Furcht einflößt. Weil der/die klar auch unbequeme Wahrheiten anspricht.
3. Suchen Sie sich jemanden der kurze, klare und nützliche Informationen und Anweisungen gibt.
4. Suchen Sie sich jemanden, der gern Grundlagen lehrt. Beherrscht man die Zusammenhänge und Handwerkzeuge, ist man für eine Vielzahl von Situationen gewappnet.
5. Entscheiden Sie sich bei gleichen Voraussetzungen für den Älteren. Großartige Lehrer sind zunächst und vor allem Lernende, die mit jedem Jahr ihr Können verbessern. 😉

Die Long-Version können Sie bei Roland Kopp-Wichmann hier is.gd/ZFOTni nachlesen.